负责店面的行政人事管理和日常事务，落实公司规章制度，督促店面服务人员的工作效率。

1.负责督促与落实门店销售人员的销售任务与完成。 2.负责公司总部的来访客户接待工作，负责引导和介绍门店的分布情况； 3.负责招聘工作，确保人才梯队发展和人才储备及培养。 4.督导公司各项行政、人事制度、员工福利、生日以及公司各种宴会活动的执行

1.负责公司线上资源的销售及维护工作(以开拓客户为主)。2.实时了解行业规则变化，跟踪客户的详细数据，为客户制定更完善的投放计划。3.负责抖店平台的搭建、供应商谈判。4.负责公司与政企业务之间的客户调研、客户需求分析与客情维护等工作。5.与运营部进行店铺日常运营，包括商品上架，价格调整，库存管理等。6.通过数据分析和用户调研，调整商品营销策略和产品结合，提高用户粘性和复购率。

1.负责抖音电商产品的投放计划制定及投放运营，包括素材策划及选取、文案撰写、计划搭建，实时优化帐户，并提出和执行相应解决对策;2.负责信息流账户日常操作持续优化，实时跟踪投放数据，结合数据对广告进行优化调整。;3.负责收集市场同类产品投放信息，了解竟品投放方案作出分析，持续优化投放策略和实际的广告投放、提升广告投放效益4.提取广告投放数据报表对数据进行效果分析从而做出优化。